01 48 10 32 70 14-16, rue Scandicci, 93500 Pantin

Pour créer de nouvelles façons de répondre aux enjeux sociaux, le Club FACE Seine-Saint-Denis implique et met en relation des acteurs multiples, les entreprises, les administrations locales, les établissements scolaires, les associations.

 

C’est cette approche collective et globale qui permet de créer des modes d’actions alternatifs, plus inclusifs, plus soutenables, plus coopératifs et donc plus à même de tisser du lien social sur les territoires.

Des objectifs ambitieux

Favoriser l’insertion professionnelle

  • Permettre le retour à l’emploi via un rapprochement des publics vers le monde de l’entreprise
  • Doter les différents publics en outils attendus par les professionnels (autonomie, maitrise des codes, des savoir-être, des réseaux, compétences, information, orientation)
  • Impliquer les entreprises directement dans « l’outillage » des personnes fragilisées

Agir pour éliminer les discriminations

  • Sensibiliser les professionnels aux caractéristiques des publics en difficulté et leurs problématiques
  • Changer les pratiques discriminantes dans les entreprises et organisations
  • Rendre les entreprises et organisations responsables et impliquées sur leur territoire d’implantation

Prévenir et éradiquer l’exclusion

  • Développer et valoriser les compétences nécessaires à l’inclusion sociale et professionnelle
  • Favoriser une meilleure orientation scolaire par la découverte du monde de l’entreprise
  • Agir contre les freins à l’emploi

Faire évoluer les pratiques et les mentalités

  • Changer le regard et les mentalités de tous les acteurs en position d’exclure
  • Faire évoluer les pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines vers moins de discrimination

Créer des interfaces de dialogue

  • Organiser un dialogue, des rencontres, des réflexions entre tous les acteurs de l’emploi
  • Faire se rencontrer les demandeurs d’emplois et les entreprises ou organisations qui recrutent
  • Donner l’occasion aux entreprises de rencontrer les acteurs du territoire
  • Offrir un lieu d’échange entre pairs pour l’entreprise
  • Donner à tous les demandeurs d’emploi l’accès aux conseils d’une entreprise
  • Donner à tous les élèves une opportunité de rencontrer des professionnels
  • Permettre à tous d’avoir accès à un club d’entreprises et son réseau

Définir une parole commune des entreprises sur la RSE

  • Rassembler et diffuser les analyses, constats, expériences, bonnes pratiques et innovations sociales
  • Sensibiliser sur la rentabilité sociale et économique de la RSE
  • Créer une dynamique, un mouvement d’entreprise qui impulse et incarne la politique RSE
  • Faire que les entreprises deviennent des porte-paroles de la RSE

Produire et diffuser du savoir

  • Collecter et analyser les données relatives à l’insertion professionnelle, l’exclusion et les discriminations sur le territoire
  • Développer un centre de ressources théoriques et empiriques avec informations pratiques et opérationnelles sur la RSE
  • Animer des réflexions et analyses entre les acteurs
  • Evaluer les expériences et partager les bonnes pratiques pour une adoption de la RSE à grande échelle